Pular para o conteúdo
Entrar Cadastrar hospitalCadastrar

Para quem monta a escala

Segunda-feira, 7h. A escala do mês já está de pé.

Você gera o mês a partir do modelo do setor, e o que sobra em aberto são os furos de verdade. O resto da segunda deixa de ser conferir planilha e cobrar confirmação no grupo.

Experimente agora, sem cadastro →

Coordenadora de escala sorrindo, de braços cruzados (imagem ilustrativa)

A sua semana, num fluxo só

Do modelo do setor ao fechamento, sem planilha paralela.

  1. 1

    Modelo

    Segunda de manhã: o mês sai do modelo do setor, com o valor de cada plantão.

  2. 2

    Regra

    Quem quebra descanso, carga ou especialidade não entra na escala.

  3. 3

    Troca

    O plantão segue com o titular até um colega aceitar pelo celular.

  4. 4

    Fechamento

    Dia 30: plantões, horas e valor em CSV, com o histórico.

Cada etapa, na tela do produto

1

Sexta à tarde: o furo de sábado

Você vê quem pode assumir. Quem estourou o descanso, passou da carga semanal ou não tem a especialidade do setor já ficou de fora, com o motivo escrito.

Como as regras são conferidas 

Quem escalar · UTI Adulto
Sábado 14/11 · Dia 07–19 Vaga abertaCoberta
  • Dr. Diego S.Saiu às 07:00 do plantão noturno de sexta. Ficaria sem descanso. Descanso
  • Dra. Carla M.Clínica médica. O setor exige medicina intensiva. Especialidade
  • Dra. Ana P.Descanso, carga semanal e especialidade em dia. Escalada
Exemplo: dois médicos são barrados pela regra de descanso e pela de especialidade; a vaga é coberta por quem cumpre as regras. Nomes de demonstração.
2

Quarta à noite: a troca entre colegas

O médico passa o plantão para os colegas. Quem aceitar assume, e a troca fica registrada com quem entrou no lugar de quem.

Como funciona a troca 

Painel da coordenação UTI Adulto
Qua 18/11
Dia
Dra. Ana P. Confirmado
Qui 19/11
Noite
Dr. Bruno L.Dra. Íris C. Troca pedida · segue com Dr. BrunoTroca aceita

Dr. Bruno L. pediu troca. O plantão segue com ele.

Dra. Íris C. aceitou. A responsabilidade passou para ela.

Exemplo de troca: o plantão continua com o titular até a colega aceitar pelo celular; o histórico registra os dois horários. Nomes de demonstração.
3

Dia 30: fechar o mês

Sem apuração: plantões, horas e valor por profissional já estão somados. Você confere e exporta em CSV.

O que vem no fechamento 

Fechamento · novembro · UTI AdultoExportar CSV
ProfissionalPlantõesHorasValor
Dra. Ana P.448 hR$ 7.900,00
Dr. Bruno L.560 hR$ 9.750,00
Dr. Diego S.336 hR$ 6.050,00
Total12144 hR$ 23.700,00

Dra. Íris C. aceitou a troca de Dr. Bruno L.

Exemplo de fechamento do mês por profissional, com uma linha do histórico. Números de demonstração.

O que sai da sua rotina

A planilha mestra

A que só você sabe mexer. A escala sai do modelo do setor.

O print da escala no grupo

Cada médico vê a própria escala no celular, sempre atualizada.

A ligação às 22h

"Você cobre amanhã?" vira uma vaga aberta para quem pode pegar.

Conferir descanso na mão

Descanso, carga semanal e especialidade são conferidos na hora de escalar.

A apuração do dia 30

Plantões, horas e valores já estão somados. Você confere, não digita.

A troca combinada de boca

Toda troca passa pela escala e fica no histórico, com nome e hora.

Perguntas frequentes

O que o sistema confere antes de escalar alguém?

Quatro regras: o intervalo de descanso, o limite de carga horária semanal, a especialidade exigida pelo setor e o teto de valor do plantão. Quem não cumpre só é confirmado com a liberação da coordenação no plantão.

Na troca, quem responde pelo plantão?

O titular, até outro médico aceitar. A troca fica registrada com nome, data e hora, e a coordenação vê na mesma hora.

Dá para ver funcionando sem falar com vendedor?

Sim. A demonstração roda no navegador, com dados de mentira, sem cadastro e sem instalar nada. Quando quiser ver com a sua escala, marque uma conversa de 30 minutos.

Como o mês fecha?

Em planilha CSV, que abre no Excel, com plantões, horas e valor por profissional e o histórico de quem mudou o quê e quando.

Dúvidas sobre preço e contrato 

Comece pelo seu setor.

Não precisa ser o hospital inteiro. Um setor, um mês, e você decide se vale para o resto.

É médico? Vá para adm.doctor Outro profissional da saúde? adm.care